Organisation ur nya och gamla perspektiv : ett kollage

Organisationer framställs ofta i snygga diagram och abstrakta rutor. Medan dessa verktyg är användbara, kan de dölja den vardagliga komplexiteten och utmaningarna som finns inom organisatoriska liv. ”Organisation ur nya och gamla perspektiv” erbjuder en mer detaljerad och djupgående skildring av organisationernas verkliga natur och funktion. Boken tar upp de klassiska perspektiven som förståelse, struktur, kultur, makt och styrning, och lägger till ett perspektiv av komplexitet. Men boken går ännu längre och inkluderar ytterligare element som språk, symboler, representation, känslor, minnen och mellanrum, vilket bidrar till en mer heltäckande förståelse för livet inom organisationer. ”Organisation ur nya och gamla perspektiv” passar utmärkt som kurslitteratur för både introducerande och mer avancerade kurser i organisationsteori, inom ramen för till exempel utbildningar inom ekonomi, beteendevetenskap och personalvetenskap.