Beskrivning
Om boken
Employees have a set of needs as part of the ’psychological contract’ of employment. However, organizations operate for a reason and they too have agendas and needs. It is how the two come together that determines the capacity for good human relations and optimum productivity. Employee Well-being Support is an edited collection of expert contributions that explores all key issues in this increasingly critical area.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Employee Well-being Support: A Workplace Resource (2008)
I december 2008 släpptes boken Employee Well-being Support: A Workplace Resource skriven av Editor:Andrew Kinder, Editor:Rick Hughes, Co-Edit Cooper. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 368 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.
Köp boken Employee Well-being Support: A Workplace Resource på we och spara uppåt54% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.
Tillhör kategorierna
ÖvrigtÖvrigt
Referera till Employee Well-being Support: A Workplace Resource (Upplaga 1)
Harvard
Kinder, E., Hughes, E. & Cooper, C.-E. (2008). Employee Well-being Support: A Workplace Resource. 1:a uppl. John Wiley & Sons.




