Beskrivning
Om boken
Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att bidra till ökad förståelse av kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande.Varje kapitel behandlar något tema av betydelse för kollektivt lärande. Exempelvis diskuteras utvecklingen av kollektiv kompetens och kollektiva identiteter, men även olika slags förändringsprocesser belyses, liksom hur ledarskapet påverkar det kollektiva lärandet. Kollektivt lärande är avsedd för universitets- och högskoleutbildningar med inriktning mot arbetsliv, lärande, samt personal- och organisationsutveckling. Den vänder sig också till chefer på olika nivåer och i olika verksamheter, och kan med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Kollektivt lärande – i arbetslivet (2016)
2016 släpptes boken Kollektivt lärande – i arbetslivet skriven av Otto Granberg, Jon Ohlsson. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 184 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Studentlitteratur AB som har sitt säte i Lund.
Köp boken Kollektivt lärande – i arbetslivet på we och spara pengar.
Finns i 2 upplagor
Upplaga 2, Upplaga 1
Tillhör kategorierna
Ekonomi och ledarskapLedarskap
Referera till Kollektivt lärande – i arbetslivet (Upplaga 1)
Harvard
Granberg, O. & Ohlsson, J. (2016). Kollektivt lärande – i arbetslivet. 1:a uppl. Studentlitteratur AB.



